Companii

Cand organizatii ca a dumneavoastra vor angajati care sa fie implicati in misiunea, valorile si viziunea companiei si care sa aiba abilitatile necesare pentru a obtine performanta - ele se uita la solutiile oferite de Dale Carnegie Training.

 

Suntem leaderul global in trecerea de la "Inteleg incotro merge compania asta" catre "Cred in directia acestei companii". Procesul iMap ne permite sa lucram impreuna pentru a crea un plan de dezvoltare catre viitorul pe care vi-l doriti. Aflati mai multe despre iMap.

 

Daca procesul descopera lacune de abilitati in cadrul organizatiei dvs, vom crea solutii adaptate nevoilor specifice in baza continutului nostru si a celor mai mult de 150 de module din sistemul de dezvoltare a competentelor. 

 

Urmam un proces care va va ajuta organizatia sa creeze maniere inovative de a castiga implicarea - emotionala si rationala - angajatilor din companie.

 

Procesul iMap este gandit sa ajunga la esenta a ceea ce este necesar organizatiei si sa dezvolte solutii adaptate, bazate pe metodele Dale Carnegie Training. Urmam un proces in 5 pasi - asa cum este el afisat in imaginea din dreapta. Aflati mai multe despre procesul nostru.

 

Sistemul de dezvoltare pe baza de competente consta in programe modulare gandite sa se concentreze pe ariile cele mai importante pentru succesul unei organizatii. Sistemul a fost creat pentru a intari competentele organizationale si pentru a adresa lacunele in acestea, intr-o maniera care sa dea ocazia participantilor sa aplice in propriul lor mediu de lucru ceea ce au invatat.