Dezvoltare Leadership si Management

126129RKECMYK75

Vreau sa

Leadership si Management

Maniere inovative de a castiga implicarea angajatilor in atingerea obiectivelor organizationale prin dezvoltare si invatare la locul de munca.

Primary Competencies

Related Competencies

Module Title	Content Areas	Competencies
Abordari Coaching (de sustinere sau directionare)	Coaching	Orientare catre rezultate— Leadership—, Valori—, Initiativa—
Comunicare motivationala	Leadership in conducerea unei echipe	Comunicare— Influentare—, Leadership—
Conducerea Echipelor Puternice	Leadership in conducerea unei echipe	Spirit de lider—, Lucrul în echipă— Comunicare—, Responsabilitatea—, Diversitate—, Orientarea spre rezultat—, Abilităţi interpersonale—
Corectarea Greşelilor	Managementul Performantei	Comunicare—, Soluţionarea conflictelor— Managementul resurselor umane—, Spirit de lider—, Abilităţi interpersonale—
Cum funcţionează controlul timpului în favoarea af	Leadership Personal	Initiativa—, Orientarea spre rezultat— Viziune—
Definirea Performanţei	Managementul Performantei	Managementul resurselor umane—, Controlul managerial— Initiativa—, Spirit de lider—
Delegarea	Leadership in conducerea unei echipe	Responsabilitatea—, Managementul resurselor umane— Diversitate—, Spirit de lider—, Abilităţi interpersonale—
Evaluarea Performanţelor	Managementul Performantei	Responsabilitatea—, Orientarea spre rezultat— Comunicare—, Atitudine—, Managementul resurselor umane—, Abilităţi interpersonale—
Gestionarea Conflictelor	Leadership in conducerea unei echipe	Rezolvarea conflictelor— Leadership—, Initiativa—, Intelegere—
Gestionarea timpului	Leadership Personal	Controlul managerial— Initiativa—
Managementul eficace al sedintelor	Leadership in conducerea unei echipe	Leadership— Comunicare—, Spirit de lider—, Rezolvarea conflictelor—
Motivarea	Leadership Organizational	Abilităţi interpersonale— Spirit de lider—
Orientarea pentru noii angajati	Talent Management	Managementul resurselor umane— Leadership—, Orientare catre rezultate—, Profesionalism—
Planificarea	Leadership Organizational	Orientarea spre rezultat—, Viziune— Spirit de lider—, Controlul managerial—, Elaborarea deciziilor—
Profesionalism in business 101	Leadership Personal	Profesionalism— Leadership—, Atitudine—
Viziune, misiune şi valori	Leadership Organizational	Valori—, Viziune— Comunicare—, Spirit de lider—, Lucrul în echipă—

Arii Curriculare

Competentele dezvoltate prin procesul nostru iMAP sunt livrate prin sase arii curriculare diferite. Alegeti mai jos aria care va intereseaza pentru a afla mai mult.

Dezvoltarea si Implicarea Membrilor Echipei Leadership si Management Excelenta in Vanzari Relationarea cu Clientii Prezentari de Impact Imbunatatirea Proceselor